Diplomatura Internacional en Prevención, Identificación y Abordaje de la Violencia Psicológica laboral. Mobbing.

Descripción y Objetivos

La violencia psicológica en el trabajo, el acoso laboral o el mobbing son diferentes denominaciones del mismo fenómeno mundial que en la actualidad constituye un problema que den enfrentar todos los países industrializados.

Los primero estudios sobre este tipo de violencia se remontan a la década de 1980 y se realizaron en los países escandinavos. Se trataba de estudios meramente cuantitativos cuyo propósito era establecer el vínculo entre una conducta específica en el trabajo y su consecuencia para las personas. A partir de ese momento se empezó a investigar en todo el mundo para afinar la definición y entender el mecanismo del fenómeno. En la actualidad los medios son más refinados y no se centran únicamente en el proceso, sino también en el origen de esta conducta perniciosa, para poder proponer soluciones preventivas. Todos los estudios apuntan a la extrema gravedad del acoso moral, tanto en términos de salud para las personas como de productividad para las empresas.  

OBJETIVO GENERAL

Ofrecer una visión multidisciplinaria sobre los alcances de la violencia laboral  y sus consecuencias a través de su análisis y discusión desde la perspectiva de la medicina, la sociología, la historia, la antropología, y el derecho; esencialmente con el fin de fomentar un efecto multiplicador en la formación de profesionales capacitados en la atención del fenómeno de la violencia psicológica en el trabajo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

QUIENES CURSEN ESTA DIPLOMATURA ESTARÁ CAPACITADOS PARA:

• Asesorar y apoyar en situaciones de mobbing a las víctimas de acoso moral en el trabajo
• Asesorar a organizaciones y empresas con el fin de actuar de agentes de prevención en la gestión empresarial.
• Capacitar para contar con la herramientas que permitan identificar situaciones de maltrato organizacional y contar con las técnicas adecuadas para su abordaje
• Convertirse en multiplicadores de la capacitación recibida, a fin de que se cuente con un número adecuado de profesionales que proporcionen estén en condiciones de desarrollar un trabajo interdisciplinario con perspectiva victimal.

MODALIDAD

En Formación Ejecutiva sabemos que la educación evoluciona, por eso ponemos a disposición programas para que continúes con tu formación de manera ágil y certifiques tus competencias. Con una estrategia educativa única, tecnología de punta y expertos en el campo, te brindamos la posibilidad de capacitarte, desde la comodidad de tu hogar.

El programa está focalizado en un entrenamiento práctico, a fin de transferir los conceptos teóricos a la realidad cotidiana y así, estar preparados para manejar situaciones de violencia familiar y de género de manera efectiva mediante la aplicación y guías de herramientas prácticas.  

Metodología: a distancia por plataforma educativa. Clases por Campus virtual, incluye cuadernillo de hojas de trabajo para ejercitar tu aprendizaje, manual de conceptos teóricos, foros, intercambio virtual con tutorías personalizadas en caso de consultas.

Entrenamiento a distancia.

Nuestra metodología de capacitación a distancia tiene como eje central priorizar el intercambio humano en el proceso de capacitación, ya que consideramos que es dentro de ese vínculo donde se produce el aprendizaje y el enriquecimiento intelectual y personal.

Es por ello que el estilo de implementación elegido por nuestro instituto , incorpora la tutoría personalizada como su mayor diferencial.

En la capacitación destinada a adultos, no basta con incorporar conceptos estándar a través de aulas virtuales, que si bien son efectivas para la adquisición de conocimientos operativos, a nuestro criterio no son suficientes para lograr llevar ese conocimiento a la acción o, dicho de otra manera, ponerlos en práctica en las actividades que cada uno realiza.

DESTINATARIOS

Lic. en Recursos Humanos, Lic. En relaciones del trabajo, Psicólogos, Psiquiatras,

Trabajadores sociales, Médicos, Directivos de Empresas, Gerentes, Sindicalistas, Funcionarios del Poder Judicial, Abogados, Mediadores, estudiantes de posgrados con proyectos relacionados al tema y público en general interesado en el tema.